Arrêtons d’avoir peur du #changement – Essentiel – Medium

Arrêtons d’avoir peur du changement – Essentiel – Medium:

En revanche, tu ne deviendras pas indispensable en étant simplement différent. Personne ne naît vraiment avec un acquis ou un talent. Ce qu’il faut regarder, c’est le chemin à parcourir pour faire les choses différemment, et créer des projets qui te ressemblent…..

Impôt à la source : comment éviter que votre patron connaisse tous vos revenus

Impôt à la source : comment éviter que votre patron connaisse tous vos revenus:

En effet, après avoir déclaré vos revenus 2017, dans les prochaines semaines, vous connaîtrez votre futur taux de prélèvement. Or, ce dernier « n’est pas révélateur de vos revenus, ni de votre patrimoine », affirme Bercy dans une vidéo actuellement envoyée aux contribuables. Un même taux peut effectivement cacher des situations variées, en fonction des différentes sources de revenus du ménage, de la structure familiale, du nombre d’enfants à charge, etc. Dans son abondante documentation sur le sujet, le ministère des Finances affirme par ailleurs que, pour 9 salariés sur 10, le taux sera compris entre 0 et 10%. Dernier argument avancé par Bercy pour rassurer les salariés inquiets : dans une entreprise, le taux de chaque salarié « sera soumis au secret professionnel ».

Pour tout dire, cette évolution est potentiellement très toxique, c’est la fin de la liberté, notamment avec la fin du cash…

CHARLES GAVE : SOCIÉTÉ SANS CASH UN DANGER POUR VOTRE LIBERTÉ ?


La société sans cash arrive à grands pas, c’est une révolution mais pas celle que l’on pense….

Le cash c’est la liberté, l’état en effet n’a pas à savoir ce que vous faîtes de votre argent ! Et donc cette organisation latente de la fin du cash nous dit bien que nos gouvernements veulent la fin de notre liberté.

Certes certains vont dire que c’est plus moderne, qu’il faut vivre avec son temps, mais la vie sociale est tellement liée à l’argent que celui qui pourra être bloqué dans l’utilisation de son argent sera mis à mort socialement…pensez-y, un différend avec le fisc, la police ou n’importe quel organisme social et le blocage de votre compte bancaire vous mettra immédiatement en mode survie !

Nous y reviendrons, mais les contrôles portent déjà sur la nature de nos virements bancaires, nos dépenses doivent être justifiées de plus en plus souvent auprès de notre banquier, et ce dernier peut déjà vous empêcher de faire telle dépense..même si vous avez l’argent sur votre compte bancaire…

La fin du cash c’est aussi la fin de l’épargne, plus moyen de stocker de la valeur en dehors du système bancaire, nous sommes condamnés qu’à être des créanciers non prioritaires de la banque (lorsque nous déposons notre argent au comptoir, cet argent est immédiatement enregistré comme une créance vis à vis de la banque, nous lui prêtons sans intérêt…). c’est la raison qui parfois explique que la banque vous refuse un paiement, un virement….l’argent que vous lui avez prêté n’est plus disponible….

La suite ce sera des taux d’intérêts négatifs sur vos dépôts en banque…

Pourquoi les 1% de riches traders sont Antifragiles (Partie 1/2) | E-Devenir Trader

Pourquoi les 1% de riches traders sont Antifragiles (Partie 1/2) | E-Devenir Trader:


Cet article de Cedric Froment prend inspiration sur le livre de Nicolas Nassim Taleb « antifragile ».

Extraits de l’article inspirant de Cedric Froment :

Une personne fragile s’accroche à ses acquis en refusant de les remettre en question.

Il lui est impossible de les abandonner et de lâcher prise.

C’est ainsi que des courants de pensée obsolètes (alimentation, médecine, éducation,…) peuvent perdurer sur une génération complète.

Et ces actes sont le résultat d’un engagement… fait… il y a plus de 15ans (!) et qui se transforme aujourd’hui en sacrifice.

Pour rester cohérent avec cet engagement d’il y a15ans, la personne continue, tête baissée, sur ce même chemin de vie alors qu’il n’a plus aucun sens aujourd’hui.

Cette pattern est un piège que nous subissons tous.

99% de la population prend ses décisions en fonction d’un référentiel externe

1% de la population prend ses décisions en fonction de son référentiel interne de valeur

Le terme qui qualifie le mieux notre génération est probablement « Disruption ».

Nous sommes donc tous assujettis à de plus en plus de chocs de volatilité dans nos vies.

À l’époque de nos grands-parents, on pouvait facilement garder un même métier tout au long de sa vie et sur plusieurs générations.

Aujourd’hui, c’est fini.

Dans cette ère du paraître et de l’accessibilité, il est devenu beaucoup plus facile de papillonner qu’il y a 50ans.

Car le système hormonal de l’être humain (et son instinct de reproduction) n’a pas évolué sur ces 50 mêmes dernières années…

Dans ces conditions, rares sont les couples monogames qui tiennent plus de 7 ans.

Comment se mettre en phase avec le système Antifragile d’aujourd’hui…lorsque l’on a été porté depuis sa tendre enfance part des valeurs fragiles ?

Il faut analyser le mindset des 1% des personnes les plus riches du monde.

Ce sont des caricatures d’Antifragilité.

L’enjeu est de garder un objectif long terme en tête, tout en alignant ses actions à court terme, au fil des chocs de volatilité.

Quoi que vous fassiez, dans votre vie, si vous êtes en mouvement, il y aura toujours quelqu’un pour vous « pourrir » et juger en bien et en mal ce que vous faites.

Notre système éducatif nous a modelé un mindset incapable de recevoir la critique négative.

nous attendons le feedback du monde extérieur pour chacune de nos actions… nous voulons être noté, comme à l’école !

Et pire, nous sommes conditionnés pour critiquer négativement le mouvement, car il nous met en danger.

Et c’est pour cette raison que le système moderne forme une armée d’êtres humains Fragiles.

Nous avons 95% de perdants en bourse parce que 95% des intervenants appliquent des règles Fragiles à un système Antifragile.

« Social Calling », Le Déclic Des Entrepreneurs Pour Changer Le Monde | Forbes France

« Social Calling », Le Déclic Des Entrepreneurs Pour Changer Le Monde | Forbes France:

Et puis, « JAG » serait un entrepreneur social qui se cache : « dans ses entrepôts il y a des assistantes sociales qui épaulent ses collaborateurs », « des professeurs sont présents pour aider les enfants de ses employés dans leurs devoirs et leur orientation », « la fondation vente-privee agit en Seine Saint-Denis pour aider à améliorer les conditions de vie des femmes et des enfants », raconte Emilie Vidaud dans son ouvrage.

Peut-on gérer la peur quand on entreprend ? – Michael Schwartz – Medium

Peut-on gérer la peur quand on entreprend ? – Michael Schwartz – Medium:

Si l’on regarde les profils psychologiques type des entrepreneurs, la stabilité émotionnelle est l’aspect le moins bien géré (voire le moins géré tout simplement). En plus de l’anxiété mal contrôlée, on retrouve une tendance à la dépression et de vrais problèmes d’agressivité.

Comment l’expérience de Hasch met en évidence le formatage de votre opinion par le groupe

Les résultats de cette expérience ont montré que la plupart des sujets répondaient correctement sans influence extérieure, mais qu’un grand nombre (32 %), finissait par se conformer aux mauvaises réponses soutenues à l’unanimité par les complices ou par l’unique comparse. Les sujets étaient même amenés à soutenir des réponses allant contre l’évidence et contre leur propre vue (voir les expériences filmées4), pour par exemple affirmer que deux lignes avaient la même longueur, alors que l’écart était très visible car de plus de 5 cm.

Ceci affecte la plupart des mouvements de la foule, dernièrement lorsque tous les médias et beaucoup de pseudo experts ont invité la foule à se précipiter sur le Bitcoin pour devenir tous milliardaires, on a vu de telles manifestations 🙂 c’est aussi ce qui arrive en ce moment avec l’affaire Skripal et les dirigeants européens qui affirment tous comme « très probable » l’implication de la Russie alors même que les faits sont invraisemblables comme ayant profité à la Russie ?!…la majorité encercle l’isolé et ce dernier finit par voir la même chose que les autres …

Le principe de Peter – Insolite – Merci Alfred

Le principe de Peter – Insolite – Merci Alfred:

Mais avoir de mauvais chefs, ça n’arrive pas que dans l’armée. En fait, ça arrive partout et tout le temps : dans les entreprises, les administrations et même dans les ONG. Et le paradoxe, c’est que plus on monte dans la hiérarchie, plus on a de chances de tomber sur des gens… incompétents.