Entrepreneurs : 7 conseils pour gérer votre temps efficacement

Entrepreneurs : 7 conseils pour gérer votre temps efficacement:

Avez-vous déjà eu l’impression d’avoir beaucoup trop de choses à faire et pas assez de temps pour y parvenir ? En tant que directeur d’une petite société, vous devez vous charger quotidiennement de tous les aspects de la gestion de votre activité et les journées vous paraissent souvent trop courtes. Les conseils suivants vous aideront à gérer votre temps pour augmenter votre productivité.

Ray Dalio, le secret de l’homme qui a gagné 8500 fois au loto! – E-Devenir Trader

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Ray Dalio, le secret de l’homme qui a gagné 8500 fois au loto! – E-Devenir Trader:

Quel est donc le secret de Ray Dalio pour déjouer toutes ces lois statistiques ?
Comment a-t-il réussi à construire un empire, sans vendre des armes ou de la drogue ; et alors même qu’il était ruiné dans les années 80 ?

2018 05 27 16 08 55Il a utilisé une vertu qui a complètement déserté notre société : le principe de méritocratie.

2018 05 27 16 11 53Comme disait Einstein, seuls les fous pensent qu’en faisant toujours la même chose, ils peuvent obtenir des résultats différents.

2018 05 27 16 12 28Ray Dalio a donc choisi la voie saine et humaniste en adoptant des valeurs que peu de gens sont capables d’embrasser pleinement dans notre société.

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Ray Dalio, le secret de l’homme qui a gagné 8500 fois au loto! – E-Devenir Trader

– “Ray, tu mérites un “D moins” pour ta prestation à la réunion d’aujourd’hui.

Tu ne t’es pas préparé correctement car il est impossible d’être aussi désorganisé.

A l’avenir, nous te demandons de prendre le temps de te préparer…”

Envoyez ce genre de mail à votre BOSS, on verra s’il vous remercie ou s’il vous met à la porte.

Dalio est le genre d’homme qui donne une promotion à ses employés pour ce genre de comportement.
— À lire sur e-devenirtrader.com/ray-dalio-le-secret-de-lhomme-qui-a-gagne-8500-fois-au-loto/

Ray Dalio est l’une des 100 plus grosses fortunes au monde.

Contrairement a ce qu’on pourrait croire, il n’a ni hérité, ni eu de la chance dans sa vie.

La Servitude du contrat de travail

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Préambule : sujet hautement polémique, c’est mon avis et je le partage…

Certains possèdent du capital, mais la quasi totalité des humains ne possèdent qu’une seule chose: « leur temps ». Ce temps est compté, et quand on évoque le travail (en physique le travail c’est de l’énergie), force est de constater que notre capacité de travail à offrir est de plus ou moins 8 heures par jour, et, 1800-1900 heures par année, et ceci pendant 35-40 ans…

À l’époque ancienne, lorsque que l’homme était avant tout un laboureur (c’est à dire qu’il tirait ou poussait lui même la charrue…) , cet homme développait une puissance de travail physique de 40 watts, ce qui impliquait 10 heures/jour, 6 jours/semaine et 52 semaines/an, soit au total : environ 3120 kWh par an….ou bien 530 euros actuels ….par an !

La révolution du charbon, du pétrole et de la mécanisation (en passant par l’utilisation des animaux (un cheval égale 140 watts)), a rebattu les cartes et on a perdu cette notion de temps et de servitude….

Mais la servitude est toujours là au travers de notre contrat de travail. Nous offrons notre temps à notre employeur, à nos clients..

Au final, nous accordons trop peu de valeur à notre temps ! Car au delà de notre temps dédié au travail, la vie est également limitée. Notre espérance de vie est 83 ans environ, et notre vie au travail de 35-40 ans, soit la moitié. Cette moitié chargée d’assurer notre existence sur les 83 années de vie.

Imaginons que nous facturons 10 € de l’heure à un employeur, notre valeur est de 10 € l’heure..

Cette valeur horaire détermine le plafond du montant que nous allons gagner au final !

Ce plafond c’est notre temps ! Ni plus ni moins…

Peu importe que vous facturiez 10 € l’heure ou 100 € l’heure, ce plafond est là.

Nos revenus sont, pour la plupart des personnes, liés à notre temps et exclusivement à notre temps.

La servitude est complète. La preuve ?! Arrêtez de travailler, et attendez votre prochaine feuille de salaire…

La servitude sous contrat est une pratique ancienne selon laquelle les deux parties conviennent de lier une partie au service de l’autre.

En d’autres termes, le temps d’une partie appartient à l’autre des parties.

Elles sont toutes les deux d’accord et signent un contrat selon lequel une personne possède le temps de cette autre personne.

Le système d’emploi actuel fonctionne selon ce principe de la servitude contractuelle.

Lorsque nous le faisons, nous nous vendons à un autre, pour qu’il ait le contrôle de notre temps et stipule ce que nous pouvons et ne pouvons pas faire.

Tu veux une pause pour aller aux toilettes ?

Pensez-y, disons que vous travaillez dans un magasin depuis des heures, que vous avez une envie pressante.

Votre patron dit que non, c’est contre la politique et contre votre contrat….(une situation que j’ai connue à mes débuts dans la grande distribution…un centre avait même une pratique assez radicale, déposer un billet de banque en caution et ne demander la clé qu’une fois par jour…quand j’y repense ?! Incroyable …)

Vous avez perdu le droit d’aller pisser quand vous le voulez……

Whaouh !

Vous n’arrivez pas à récupérer du temps.

Lorsque nous vendons notre temps à un autre, ce dernier gagne en fait l’intérêt composé de nos efforts, il nous donne un peu d’argent, mais il obtient tous les avantages à long terme de la façon dont notre temps est dépensé et comment il influera sur l’avenir.

Un exemple : vous dessinez une pièce mécanique pour un équipementier automobile, cette pièce sera fabriquée pendant des années, mais vous ne serez concerné que par le temps de conception du départ. C’est ce qui diffère par exemple des écrivains ou des comédiens de cinéma, leur temps se prolonge dans le futur…et ils touchent les intérêts composés de leur temps…

Pour la plupart, nous ne pourrons jamais récupérer ce temps, il est perdu, disparu, ne pourra jamais être récupéré.

Nos employeurs tirent toute la valeur de notre temps, s’ils ne nous paient pas moins que ce que nous valons, ils ne peuvent pas faire de profit….

Échange de temps pour créer des actifs

L’alternative est d’échanger notre temps contre des actifs.

C’est là que nous investissons notre temps pour créer quelque chose qui peut se vendre encore et encore. Un peu comme l’écrivain (à succès bien entendu)…

Mais pensons également que certains au travail arrivent à imiter les écrivains à succès, ils deviennent des experts.

Un expert c’est un très grand professionnel, qui a accumulé plus de 10000 heures de savoir-faire, qui entretient sa valeur par l’augmentation de ses connaissances, et donc qui est capable de prétendre à une valeur temps bien plus élevée que d’autres…on en a un exemple en ce moment avec tous ceux qui maîtrisent des sujets très tendus comme l’intelligence artificielle, ce type d’expert à une valeur temps considérable. Leur marché est planétaire.

Lorsque nous faisons cela, nous n’avons potentiellement aucun plafond quant au montant que nous pouvons gagner ! Et plus nous avançons dans notre existence, plus ce raisonnement va trouver un intérêt.

Nous possédons dorénavant notre temps, de sorte que nous obtenons l’avantage composé de cet investissement. Notre temps devient un investissement pour créer des actifs.

Pourquoi beaucoup n’investissent pas dans la création d’actifs ?!

La création d’actifs implique souvent beaucoup de travail avec peu de récompenses au début.

En effet, prenons comme exemple la création d’un cursus de formation, beaucoup de temps pour poser les concepts, effectuer de nombreuses recherches, écrire, et réviser, tester, corriger, améliorer et enfin lancer la vente (ce que peut de personnes prennent au sérieux). C’est un capital temps d’investissement très conséquent et qui verra les choses évoluer comme suit :

Investissement 200 heures à 10 € l’heure, soit 2000 €

Première année 5 jours à 400 € jour, soit 2000 €, notre investissement commence à être amorti, mais on oublie les frais. Notre temps vaut toujours que 10 € l’heure.

C’est là que le support numérique et la formation online est précieuse, nos frais sont réduits et le public potentiel qui peut suivre notre formation est décuplé, sans limite géographique, à tel point que cette formation peut valoir sur Internet 40 € au lieu des 400 € en présentiel. Sans parler du bilan carbone…

Et vendre 100 formations à 40 € online c’est juste une prospective assez raisonnable, à la condition que le cours soit de grande qualité et réponde à un besoin.

Dans de domaine, il faut écrire son cours pour le mode online, proscrire PowerPoint, être à l’écoute de son public, créer selon les besoins exprimés, et là beaucoup de formateurs seraient surpris…d’ailleurs sur Internet, on ne parle de formateur mais d’instructeur ce qui est différent. Ah l’instruction ….

Avec le temps et la réputation que vous obtenez, vos élèves peuvent devenir assez nombreux, le bouche à oreille fait merveille, pensez-vous obtenir le même effet en contractant avec un employeur ?! En fait, le produit c’est vous !!!

En définitive, tous les emplois dont la rémunération est liée au temps de travail, sont interchangeables, n’y échappent que les experts dont le savoir et la compétence font la différence. Ces personnes qui sont « chassées » !

Mais si nous prenons le temps d’investir en nous-mêmes et de voir comment nous pouvons créer des actifs, en particulier des actifs numériques, là où il y a des opportunités massives en ce moment, alors nous pouvons gagner une vraie liberté dans nos vies et échapper au système de servitude par contrat…..

Casino lance les achats alimentaires à débit différé ou payables en quatre fois

Casino lance les achats alimentaires à débit différé ou payables en quatre fois:

Au-delà de cette population en grande détresse, toutefois, la précarité touche une part croissante de la population, selon le baromètre Ipsos-Secours populaire publié en septembre 2017 : 37 % des Français déclarent avoir connu « une situation de pauvreté », soit 2 % de plus sur un an ; 19 % assurent ne pas parvenir à boucler un budget en équilibre à la fin du mois. « Nos enquêtes montrent que la reprise économique a permis d’améliorer la situation financière de nombreux foyers, mais le poids des dépenses alimentaires reste malgré tout prépondérant chez les plus modestes », souligne Pascale Hébel, directrice du pôle consommation au Centre pour l’étude et l’observation des conditions de vie.
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/economie-francaise/article/2018/04/24/casino-lance-les-achats-alimentaires-a-debit-differe_5289634_1656968.html#VfKkHkx2hhVdVLfr.99

L’alimentation coûte de plus en plus cher, c’est simple on dépasse allègrement les 5 % d’inflation annuelle…dérive alimentée en plus par le recours aux plats cuisinés…

L’alimentation à crédit c’est le début de la fin !!!

Nassim Nicholas Taleb n’a jamais emprunté un centime de sa vie. – Le Saker Francophone

Nassim Nicholas Taleb n’a jamais emprunté un centime de sa vie. – Le Saker Francophone:

Les gens « jouent moins leur chemise » de nos jours qu’il y a cinquante ans, voire vingt ans. De plus en plus de gens influencent le destin des autres sans avoir à payer le prix de leurs erreurs de jugement. Jouer sa chemise signifie que vous êtes exposé aux conséquences des risques que vous courez. Cela signifie que ceux qui prennent des décisions, dans n’importe quel corps de métier, ne devraient jamais être protégés des conséquences de leurs décisions. Point barre. Si vous êtes mécanicien sur hélicoptère, vous devriez voyager dans cet hélicoptère. Si vous décidez d’envahir l’Irak, ceux qui votent pour cette campagne militaire devraient avoir leurs enfants enrôlés dans l’armée. Et si vous prenez des décisions d’ordre économique, vous devriez subir les conséquences économiques de vos erreurs.

Comment les différents groupes d’âge perçoivent l’arbitrage entre le temps et l’argent

Courtesy of: Visual Capitalist

Le compromis entre le temps et l’argent

Le graphique de la semaine est un reportage hebdomadaire de Visual Capitalist le vendredi.

Chaque personne a ses propres valeurs lorsqu’il s’agit d’aborder son style de vie et sa carrière.

D’une manière générale, cependant, la plupart des gens ont un point de vue sur le compromis inhérent entre le temps et l’argent, ainsi que sur la question de savoir si ces précieuses ressources devraient être utilisées pour rechercher des expériences ou acheter des biens.

Le graphique d’aujourd’hui utilise les données d’une enquête mondiale menée par GfK Global auprès de 22 000 utilisateurs d’Internet dans 17 pays différents, ce qui a donné aux gens la possibilité de choisir s’ils apprécient ou non :

Le temps contre l’argent
Expériences vs. possessions

Nous examinerons d’abord les données américaines en mettant l’accent sur les différences générationnelles, puis nous présenterons les données internationales sur la façon dont cet arbitrage entre le temps et l’argent se manifeste d’un pays à l’autre.

DIFFÉRENCES GÉNÉRATIONNELLES

Si l’on se fie uniquement à l’âge, on peut supposer que les jeunes générations préféreraient « prendre l’argent et courir ». Après tout, les millénaires sont souvent stéréotypés comme une génération à court d’argent.

Il est intéressant de noter que ce n’est pas du tout le cas, du moins selon les données américaines :

Groupe d’âge Temps > Argent (% d’accord) Expériences > Possessions (% d’accord)
15 à 19 ans 24 % 46 %
20-29 ans 38 % 59 %
30-39 ans 38 % 57 %
40-49 ans 27 % 53 %
50-59 ans 26 % 47 %
60 ans et plus 20 % 52 %

Lorsqu’il s’agit de temps et d’argent, 38 % des tranches d’âge de 20 à 29 ans et de 30 à 39 ans préfèrent choisir le temps plutôt que l’argent. Il s’agit d’une proportion beaucoup plus élevée que celle des autres groupes d’âge. Étonnamment, seulement 20 % des personnes du groupe des 60 ans et plus avaient clairement une préférence pour le temps plutôt que pour l’argent.

En ce qui concerne les expériences et les possessions, c’était un cas similaire, les groupes des 20-29 ans et des 30-39 ans ayant la plus grande préférence pour les expériences. Ce n’est pas surprenant, et c’est un attribut millénaire bien connu de rechercher des expériences puissantes comme les voyages, les festivals de musique, les sports et les événements en direct plutôt que d’acheter de nouveaux biens matériels tels que des meubles ou une nouvelle voiture.

DIFFÉRENCES INTERNATIONALES

Comment les gens de différents pays abordent-ils les mêmes questions d’enquête ?

Le graphique international révèle des différences intéressantes au sujet de la valeur perçue du temps et de l’argent.

L’une d’entre elles se trouve entre deux nations asiatiques très proches l’une de l’autre. Les personnes interrogées en Chine avaient la plus grande préférence pour le temps par rapport à l’argent (41% sont d’accord), tandis qu’à l’est de la mer de Chine, au Japon, les résultats montrent la plus faible préférence pour le temps par rapport à l’argent (11% sont d’accord).

Autre différence culturelle intéressante : les pays d’Amérique latine ont tendance à considérer les expériences comme beaucoup plus importantes que le reste du monde. Le Mexique (57 %), l’Argentine (53 %) et le Brésil (49 %) se situaient tous bien au-dessus de la moyenne mondiale de 44 % pour ce qui est du choix des expériences plutôt que des possessions.